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常山孺子
□傅志伟
正定县荣国府检票口放置了一块告示牌，上书“人才绿卡，绿色通道”，白色的黑体字在朱红色大门映衬下格外醒目。我将照片发给女儿，她只回复了一个简单的微笑符号。女儿的这份淡定，让我感到她正在走向成熟。
女儿大学就读于武汉一所985高校，由于成绩突出，当选为学院党支部书记，还被推荐到挪威交流学习。临近毕业时，女儿告诉我自己英语水平过硬，又修了法语，考取了人力资源管理师等资格证书，希望到大型外企工作。我担心她因为工作关系定居外地，父女长年不得相见，就说石家庄幸福指数很高，鼓动她回到我身边。
在“父母在，不远游”的道德绑架下，女儿考取了井陉矿区的乡镇管理岗位。送她报到那天，我顺便见了当地文友，文友说矿区有尊重人才的传统，只要有真才实学，一定会得到提拔重用。后来的发展验证了文友所言非虚，女儿不仅当选了镇妇联副主席，还肩负起共青团的工作。工作中，她逐步发现效力家乡比在一线城市更具前途，干劲越来越足。
记得女儿将“名校英才入冀”计划传给我看时充满了惊喜，因为根据文件精神，她每个月可以享受房补1000元，加上之前的双学位工资，知识逐步变成经济回报。今年初，女儿又领到一张“人才绿卡”，凭卡可以享受多项政策红利。尽管矿区与市区间公交车目前属于长途，交通费的大头目前未能实现政策性免除，女儿仍视若珍宝，随身携带。
与早些年“造导弹的不如卖茶叶蛋的”截然不同，随着我国经济转型升级，人们逐步认识到得人才者得天下。发轫于二三线城市的 “人才争夺战”， 以发放就业、创业补贴，给予项目资助，租房、购房打折，一人落户、直系亲属举家随迁等优惠政策，广招天下贤才。到今年，一向傲慢的北上广深也沉不住气了，纷纷出台新政加入“战局”。日前，西安市甚至取消门槛限制，大学生凭毕业证和身份证，通过“掌上户籍室”30即可办理落户手续，单日落户人数达到8050人。
人才是城市经济社会发展的资源，人才争夺战为全民尊重、崇尚知识起到了极佳的示范效应。引进人才不应以囤积为目的，只有给予人才更大的发展空间，将其所学转化为生产力，才能真正增加城市的竞争力。
志伟
专栏
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