一直以来，保障房的建设因为关系普通人的生活被广泛关注，其中，触动大众神经的两个词是安全和公平。然而，公平却未必全是保障房分配的题中之意。
在厦门，普通居民与公务员、事业单位以及高校等单位人员存在不同的保障房申请渠道，申请资格、轮候时间均无法统一，导致部分不公平现象出现，最终引发了一些申请者对保障房分配“双轨制”的质疑。当地社会普通居民、公务人员、厦大教师的保障房名额比例大约是9：7：4，被指明显不合理。
作为社会保障体系中的一环，保障房并不天然排斥某个群体，只要符合条件，公务员、教师可以和普通居民一样申请，但前提是必须遵守同一个规则。遗憾的是，厦门的保障房“双轨制”，打破了公平的游戏规则，在满足少数人需求的同时，剥夺了更多人住有所居的梦想。
尽管厦门保障办负责人称，外界对公务员优先的说法是误解，公务员申请条件其实更严格，但这种辩解其实是欲盖弥彰。姑且不说申请条件，单是公务员实行单列轮候的方式，就已经不站在同一起跑线上了。公务员申请保障房公示时间是10天，社会申请的公示时间为15天，公务员可以领先普通居民半个身位，更早进入轮候序列。公务员申请者没有普通居民人数多，但享有的障房名额却几乎和后者一样多，分到房子的概率自然无法相提并论。况且，公务员的申请条件不是更严格，而是更宽松。普通居民需要两人或者两人以上的户籍在厦门，且需满三年，而公务员只需一人户籍在厦门。
公权力有自肥的本能冲动，尤其在保障房僧多粥少的背景下，近水楼台(小区网论坛)先得月更是成为普遍现象。浙江苍南保障房九成优先分给公职人员，海南一个6000多套限价房项目仅仅针对公务员销售，近年来保障房频频异化为公务员的福利房，消弭了政策公信，抹黑了政府形象。当公务员不费吹灰之力住上保障房，令苦苦等候的中低收入群体作何感想？
要消灭“优先”现象，有关方面必须详细地公布保障房开工、建成、分配结果、退出情况等信息，接受公众监督。同时，对于变相福利分房、失职渎职等问题，必须让违法违规者付出惨痛代价。而如何用科学的办法去监督和防止保障房腐败，使保障房公平合理地分配给真正需要的低收入阶层，还需要有关部门去研究和实践。
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第四届“保利地产和乐中国全能小主持人选拔赛”石家庄赛区决赛于8月26日在石家庄市电视台千人演播大厅上演。经过四轮分组比赛和PK后，17岁的陈雨松凭借的综合能力，一举成为了和乐中国河北赛区的和乐大使，并将在9月奔赴首都北京参加总决赛，力争第四届和乐中国“和乐大使”的荣耀。
作为央企地产品牌，保利地产领航房地产市场发展的同时，始终关注国家青少年的发展。今年，石家庄赛区更是次成为和乐中国的一个分赛区，保利地产将传统人文精神与央企的使命完美结合，充分演绎了人文地产特有的气质与魄力。
据了解，石家庄保利花园是央企保利地产进军石家庄开发的项目，以“国家示范住区”的环境、规划、品质等多项标准为立足点，产品类型涵盖住宅、写字楼、商业街、大型购物中心，并配建两所国际双语幼儿园等，谱写省会精品人居生活新篇章。
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