[摘要] 吴亚军辞任龙湖地产CEO，专心于公司长期战略和风险管理；更职业化的龙湖地产新管理团队出炉，将为龙湖地产提供持续稳健的发展动力。
吴亚军辞任龙湖地产CEO，专心于公司长期战略和风险管理；更职业化的龙湖地产新管理团队出炉，将为龙湖地产提供持续稳健的发展动力。
龙湖地产(00960,HK)8月15日宣布，吴亚军辞任公司首席执行官一职，执行董事邵明晓已获委任为首席执行官。在辞任CEO后，吴亚军仍将担任公司执行董事兼董事会主席。
此次高管调整之后，吴亚军与首席执行官邵明晓将有各自不同的分工：吴亚军专注于领导董事会、完善公司治理结构，并强化长期战略与风险管理；而邵明晓则领导核心管理团队，并完善管理体系并执行战略。
王石淡出的万科地产，千亿大关轻松迈过；吴亚军辞任董事长的龙湖地产，调控之年加速战略深化。在记者发布会上吴亚军表示，任何公司发展到一定阶段，创始人都应逐步退出，由更适合的人选来进行决策执行。此次退任首席执行官一职，也标志着龙湖地产进入了一个新的发展阶段——在中国房地产的跌宕期，龙湖要为自身未来的发展进行组织和管理团队的设置，建立深度机构化组织，培养一个具有企业家精神的职业经理人团队。
新管理团队亮相
8月15日，龙湖地产发布公告，宣布吴亚军辞任CEO，由常务副总裁邵明晓接任，但吴亚军仍将担任董事长一职。半年报显示，上半年龙湖实现合同销售额人民币182.6亿元，较2010年同期增长74.1%。销售总建筑面积146.7万平方米，同比增长99.1%。尽管在业绩上并无近忧，应变上也是行业翘楚，吴亚军仍期冀用通过深化机构化发展的方式，来争取下一轮的快速增长。
新科CEO邵明晓在2006年龙湖化之初就已经加入，此前任公司常务副总裁。邵于1992年毕业于中国人民大学，并取得经济学硕士学位，曾先后在航宇经济发展有限公司、北京新联协创、北京中京艺苑及北京华联集团工作。邵也是龙湖地产北京市场的开拓者之一，在他的领导下，龙湖地产北京公司在2010年成为该公司销售过百亿的区域公司。
吴亚军称，未来她本人将在公司的风险管理、战略制定、金融投资及一些重要的项目上进行较为宏观的决策，而邵明晓则将关注于具体的营运执行和管理。
在香港发布的中期业绩会上，首次公开露面的的还有今年4月份任命的首席运营官周德康，原重庆公司总经理，负责整体运营；以及首席投资官冯劲义，原苏南公司总经理，负责投资拿地。
这个新管理团队具备跨职能工作经历，并于不同范畴拥有资深经验，对集团发展愿景、文化的高度认同与多元化职能特长的优势互补，将更有利龙湖下一阶段的发展；同时，吴亚军与邵明晓的新分工，将让龙湖的发展具有连续性和稳定性，并有力推动公司的专业化与职业化，为龙湖地产实施更为有效的人才战略。
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